Unes 300 persones van participar el passat 13 de febrer al congrés europeu “Interseccionalitat a les polítiques locals: experiències, eines i debats” organitzat per l’Ajuntament de Terrassa. La jornada va ser la culminació del projecte “Igualtats Connectades”, que ha impulsat el consistori juntament amb la Universitat de Vic – Universitat de Catalunya (UVic-UCC) a través del Centre d’Estudis Interdisciplinaris de Gènere (CEIG) i l’entitat CEPS Projectes Socials. El congrés va aplegar principalment professionals de l’administració i l’àmbit acadèmic, però també representants d’entitats i empreses. Durant la jornada s’hi van presentar experiències en interseccionalitat dutes a terme a Cascais (Portugal), Berlín (Alemanya) i Torí (Itàlia), es va debatre sobre l’aplicació de la interseccionalitat en diferents àmbits de la política pública; i es van explorar noves formes d’intervenir socialment a partir de la interseccionalitat. En una taula rodona específica també es va fer un repàs del que ha estat el projecte a Terrassa, i els seus aprenentatges, potencialitats i límits, avançant part de les seves conclusions.

En la inauguració institucional, l’alcalde de Terrassa, Alfredo Vega, va insistir en la necessitat “d’avançar en la igualtat”, una tasca que cal fer “escoltant, dialogant, aprenent i compartint”. Vega destaca que “Terrassa està compromesa amb la igualtat com a ciutat de drets. El 1991 ja vam ser la primera ciutat de l’Estat a crear una regidoria de promoció de la dona”. L’alcalde també recorda com el 2014 Terrassa va ser també pionera amb un pacte sobre la diversitat sexual i d’identitat de gènere, sense oblidar altres iniciatives en l’àmbit de les capacitats diverses (també amb regidoria pròpia) i la ciutadania. El rector de la UVic-UCC, Josep-Eladi Baños, també va participar a l’acte d’inauguració, on va defensar el potencial de la perspectiva interseccional, que “pot resultar molt útil a l’hora de dissenyar polítiques públiques més ajustades a la realitat de les persones en primera instància, però també a la realitat de cada sector social, de cada barri i de cada municipi”. L’Ajuntament de Terrassa publicarà aquesta primavera els resultats del projecte, pioner sobre l’aplicació de la perspectiva interseccional a les polítiques locals contra la discriminació. Així ho va anunciar la tinent d’alcalde de Drets Socials i Serveis a les Persones, Eva Candela, a l’acte de cloenda del mateix congrés. Terrassa publicarà aquest toolkit (conjunt d’eines) i el posarà a disposició de totes les ciutats i governs locals d’Europa que tinguin interès en aquesta experiència, complint així el compromís de la ciutat amb la Unió Europea, que ha aportat al projecte 200.000 € a través del programa de Drets, Igualtat i Ciutadania.

Lucas Platero

La ponència principal va anar a càrrec de Lucas Platero, docent i investigador expert en interseccionalitat, i que va destacar que “les polítiques públiques mai són neutrals”. Platero va llançar el repte sobre la idea que tenim “d’un subjecte universal, d’un ciutadà universal”, una idea estereotipada que pot acabar “privilegiant les experiències i els sabers d’una part molt concreta de la població”. Així, Platero assenyala que “els experts també poden ser a la base. Cal desendreçar el coneixement, posar-lo en valor”.

Durant el congrés, a través de taules rodones, ponències i tallers impartits per especialistes internacionals, es van presentar experiències d’interseccionalitat aplicades a d’altres països i es va debatre sobre l’aplicació d’aquest enfocament teòric a diferents àmbits de la política pública. El director del CEIG, Gerard Coll-Planas, va participar a una de les taules rodones, que va servir per fer un repàs del projecte  i dels aprenentatges, potencialitats i límits que s’hi ha anat generant. 

Què és la interseccionalitat?

La interseccionalitat és un enfocament teòric que té en compte els diversos factors de risc de discriminació que poden convergir en una persona, i com abordar aquestes combinacions de factors. D’aquesta manera es vol superar el paradigma actual, en què els diferents factors de discriminació s’aborden individualment. Aquesta tendència està començant a calar a l’hora de dissenyar polítiques inclusives, però encara hi ha poques experiències a Europa. En aquest context, el projecte “Igualtats Connectades” va arrencar el gener de 2018 com a acció pionera per implementar l’enfocament interseccional a les polítiques d’igualtat de tracte i no discriminació a la ciutat de Terrassa. Durant tot un any de desenvolupament, el projecte “Igualtats Connectades” ha format un centenar de professionals de l’Ajuntament de Terrassa en la perspectiva interseccional i ha promogut el debat ciutadà i la complicitat del teixit associatiu per impulsar aquest enfoc en les polítiques locals.


Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *