El passat 11 d’octubre Terrassa va participar al Seminari “Avaluació i enfortiment de l’aplicació de la interseccionalitat en les polítiques públiques” a la Universitat de Toronto, Canadà.
Ha estat una de les ciutats convidades a obrir la sessió amb un ponència inicial compartida amb altres tres representants d’administracions locals i estatals: el Departament d’Igualtat de Gènere del Govern del Canadà, el Departament de Benestar, Famílies i Habitatge de Victoria (Austràlia) i el Departament de Famílies de São Paulo (Brasil). També ha format part dels comitès de treball posteriors a la ponència, en què s’han valorat els elements facilitadors i limitadors en l’aplicació de la perspectiva interseccional a les polítiques públiques i s’han apuntat estratègies per superar-les.
Des de l’organització han estimat la participació de Terrassa en reconeixement a la seva experiència en l’impuls de la interseccionalitat en les polítiques públiques locals, un treball que va iniciar l’any 2018 a partir del projecte europeu “Igualtats Connectades”, cofinançat pel Programa de Drets, Igualtat i Ciutadania de la Comissió Europea, amb el que es pretenia abordar les polítiques d’igualtat i la no discriminació atenent als creuaments entre els eixos de desigualtat (sexe-gènere, classe, origen, orientació sexual, capacitats diverses, edat, etc.).
L’esdeveniment, organitzat per l’Institut de Recerca i Polítiques d’Interseccionalitat del Canadà, ha aplegat en format híbrid (presencial i/o en línia) una setantena d’experts i expertes en polítiques públiques i interseccionalitat de l’àmbit acadèmic, institucional i comunitari de més de 10 països (Austràlia, Bèlgica, Canadà, Índia, Estats Units, Regne Unit, Brasil, Alemanya, Espanya, Somàlia i Uganda).
L’Institut de Recerca i Polítiques d’Interseccionalitat del Canadà és un centre de prestigi internacional, adscrit a la Universitat Simon Fraser del Canadà, que es dedica a la recerca i assessora el govern del Canadà en el foment del la interseccionalitat en les polítiques públiques.
Aquest reconeixement se suma a altres mostres que evidencien que la ciutat és un referent en polítiques de foment de la igualtat. De fet, prèviament ja ha estat convidada per diferents administracions i entitats a compartir la seva experiència i ha rebut diverses distincions. Per exemple, l’abril de 2023 Terrassa va ser guardonada amb el Premi Capitals Europees de la Inclusió i la Diversitat de la Comissió Europea, que atorga reconeixement i visibilitat a la tasca destacada de les autoritats locals amb la intenció que esdevinguin inspiració per a altres ciutats i regions.
La participació de Terrassa al seminari ha permès, per una banda, ampliar el coneixement sobre altres experiències i establir xarxes internacionals. Per altra banda, ha estat una oportunitat per visibilitzar i posicionar Terrassa com una ciutat europea pionera i referent i per posar en valor els esforços de l’Ajuntament de Terrassa en el foment de la igualtat i la no discriminació.
Informació de la ponència
Al Seminari hi ha assistit la coordinadora tècnica del projecte Igualtats Connectades. Interseccionalitat a les polítiques públiques locals, desenvolupat entre el 2018 i el 2019, en què es va generar un procés de recerca, una àmplia formació a tots els equips dels serveis d’igualtat i la creació d’un grup de treball per valorar les possibles aplicacions d’aquesta perspectiva a les polítiques locals. També es va desenvolupar accions de difusió i transmissió de coneixement, entre els quals es destaca un Congrés europeu celebrat al febrer de 2019 a Terrassa.
Més info del projecte: https://igualtatsconnect.cat/
La presentació ha consistit en explicar les motivacions que van portar l’Ajuntament de Terrassa a desenvolupar un projecte d’aquestes característiques i els principals elements que van potenciar i possibilitar un procés així. En aquest sentit, s’ha posat en valor l’aposta de l’Ajuntament pel foment de la igualtat i la no discriminació i la trajectòria i bagatge dels equips tècnics, així com el compromís de la societat terrassenca amb la igualtat. També s’han remarcat els principals aprenentatges i els resultats del projecte, entre els quals s’ha destacat la importància del treball col·laboratiu i transversal dels serveis municipals i la cooperació amb el teixit associatiu de la ciutat i els agents del territori. L’experiència ha despertat gran interès per part de les professionals assistents i en el torn de preguntes s’ha ampliat algunes de les qüestions, com per exemple, les fortaleses del projecte i els reptes de futur.
0 comentaris