El Premi Capitals Europees d’Inclusió i Diversitat ha publicat una recopilació sobre les millors pràctiques de les comunitats, localitats i àrees de la UE guardonats i candidats, que fomenten la diversitat i la inclusió mentre lluiten contra la discriminació, i Terrassa es troba com una d’elles, i a més, va guanyar el guardó d’or el 2023.
L’informe promou la participació d’aquelles localitats que vulguin unir-se i crear projectes per a aquest moviment. Aquestes haurien de detectar desafiaments socials, crear un disseny inclusiu, que hi hagi un enfocament interseccional, una anàlisi de l’efecte de les propostes i la capacitació del personal.
Aspirar al guardó, o fins i tot guanyar-lo, comporta molts avantatges, entre elles trobem, que dona un cert reconeixement comunitari, també funciona com un recurs per a augmentar la percepció dels individus sobre la diversitat i inclusió, tant a escala nacional com en la internacional, o les possibilitats de crear xarxes amb altres ciutats del món.
Com ja s’ha esmentat al principi, Terrassa va ser premiada el 2023 per la seva estratègia anomenada «Igualtats interseccionals». Es basa en incorporar la interseccionalitat en cada eix de discriminació, de manera que no es perd l’especificitat de cada tipus d’aquesta. La seva aproximació es fonamenta en un procés dinàmic amb una visió a curt, mitjà i llarg termini, així garantint que l’administració pública es desenvolupi per a atendre les necessitats fluctuants de la comunitat.
Una frase significativa de Terrassa que l’informe subratlla és que el títol de Capital Europea de la Inclusió i la Diversitat els ha permès intercanviar noves idees amb altres ciutats europees i mostrar amb orgull i agraïment el compromís de Terrassa amb la inclusió i la diversitat.
Pots consultar la col·lecció de bones pràctiques en aquest enllaç
0 comentaris