Pares i mares que no poden acceptar una feina sense accés a serveis de cura infantil, treballadors els salaris dels quals ja no cobreixen les despeses bàsiques, joves que intenten accedir al mercat laboral o persones grans que necessiten tornar a entrenar-se professionalment a mesura que les seves feines evolucionen o desapareixen…
Aquestes realitats van marcar els debats del Fòrum d’Afers Socials d’Eurocities 2026 a Gijón, on dirigents municipals, representants de la UE i experts es van reunir per reflexionar sobre competències, ocupació i qualitat laboral entre generacions. El debat arriba en un moment decisiu per a l’agenda social europea, amb les negociacions sobre el proper Marc Financer Pluriennal (MFP), la Unió de Competències, la futura Llei de Feines de Qualitat, l’estratègia contra la pobresa publicada recentment i la implementació del Pilar Europeu dels Drets Socials.
“L’ocupació de qualitat i la inclusió social no poden ser dos objectius separats”, va afirmar l’Ángela Pumariega, vicealcaldessa de Gijón, en la inauguració del fòrum. Va assenyalar situacions que les ciutats afronten cada dia, destacant com l’accés a la feina està estretament relacionat amb les responsabilitats de cura, els itineraris educatius i les condicions de vida.
Per a la Myriam Bencharaa, vicepresidenta de la Metròpoli de Lió i presidenta del Fòrum, aquesta connexió estreta explica per què les ciutats han de ser centrals en l’agenda social europea. “Com poden les nostres ciutats donar forma a un futur del treball en què cap generació ni cap talent quedin enrere; un futur més inclusiu, sostenible i favorable per les famílies, i també més eficient?”. Tal com va recordar als participants, “quan parlem de feina i competències, parlem de qüestions que afecten tots els ciutadans”. Segons ella, les polítiques d’ocupació i competències només tenen sentit quan reflecteixen les realitats viscudes per les persones i els contextos locals.
Aquesta forta dimensió local va ser reforçada per la Susana Solis Pérez, diputada al Parlament Europeu, la intervenció principal de la qual es va centrar en la Unió de Competències i el paper dels governs locals en la consecució de canvis reals. “Les competències s’han convertit en un factor decisius de competitivitat”, va afirmar.
Europa afronta mancances en sectors clau com el digital, l’energia i la indústria, mentre que l’envelliment demogràfic i el ritme del canvi tecnològic estan posant en evidència les limitacions dels sistemes actuals d’educació i formació. Però, segons comenta, el veritable repte és la implementació.
“Aquesta transformació no ocorre en les polítiques, ocorre als territoris. Als mercats laborals locals, a les empreses, a les comunitats”. El seu missatge a les ciutats va ser clar: “Si volem que la Unió de Competències doni resultats, ha d’estar arrelada al nivell local”.
El Fòrum d’Afers Socials 2026 es va celebrar a Gijón, Espanya, del 5 al 7 de maig, sota el títol “Bridging generations: Cities driving inclusive work and skills for all”. Aquest article resumeix els debats plenaris que van tenir lloc durant el fòrum. Totes les fotografies de l’esdeveniment es poden trobar aquí.
0 comentaris