Del 5 al 7 de maig de 2026, la ciutat de Gijón (Astúries) va acollir el Fòrum d’Afers Socials d’Eurocities 2026, una trobada que va reunir representants polítics, institucions europees i personal tècnic de diverses ciutats per debatre sobre ocupació, competències professionals i inclusió social sota el lema Bridging Generations: Cities Driving Inclusive Work and Skills for All.
Durant el fòrum es van abordar alguns dels principals reptes socials que afronten les ciutats europees, com les dificultats d’accés a l’ocupació, la manca de competències professionals, l’envelliment demogràfic, la digitalització o la transició verda.
Un dels missatges centrals de la trobada va ser que les polítiques d’ocupació no es poden desvincular d’altres factors que condicionen la vida de les persones, com les cures, la conciliació, l’habitatge, la salut o l’accés a la formació. Per aquest motiu, les ciutats van defensar la necessitat d’impulsar polítiques integrades que connectin aquests àmbits.
El debat també va posar el focus en l’impacte de la intel·ligència artificial, la digitalització i la transició ecològica sobre el mercat laboral, així com en la importància de reforçar la formació permanent i l’adquisició de noves competències.
Els participants van coincidir a reivindicar un paper més actiu de les ciutats en el disseny i la implementació de les polítiques socials europees, així com un finançament europeu més estable i flexible per donar resposta als reptes de la inclusió social i l’ocupació de qualitat.
Per a Terrassa, el fòrum ha estat una oportunitat per conèixer experiències d’altres ciutats europees, aprofundir en debats que connecten directament amb les prioritats municipals en matèria d’ocupació, cohesió social, formació i igualtat d’oportunitats, i identificar les iniciatives, instruments i oportunitats que les institucions europees estan impulsant per ajudar les ciutats a afrontar aquests reptes.
0 comentaris